面試過程中會先請你自我介紹，我特別針對目前的工作經驗、想要換產業發展的動機介紹，主管直接順著內容聊下去。 接下來主管會針
對該職務的業務單位、產品與出差需求說明。
建議可以直接在主管說明的過程中，提出問題增加與主管的對話與互動。
面試問答
有什麼想問的
該職務在公司的升遷狀況？
主管回覆：新進人員且無相關經驗，會從小PM做起，小PM職責是備料與跟工程單位確認時程，大約2-3年後主管與公司業務量評估會升上大PM，屆時會比較多機會與客戶直接溝通協商的機會，也有機會往管理人員方面發展。
面試建議
主要客戶有華碩，可以從華碩產品下手做功課，主管說明時可以做筆記，因為人資面談時會確認你是否確實了解該職務相關職責，以及是否了解職務出差需求
