面試問答
是否可負荷久站及其他較粗重的工作內容？
服務業需久站本是預期...
本人面試多那之旗下品牌Mini D的部分工時(6h)人員
工讀面試過程很簡單，就只是聽店長說明店面運作的方式
也沒什
麼自我介紹的機會
不過店長會仔細向你說明需注意的、較辛苦之處
避免你對咖啡廳有過於美好的想像
部分工時的薪資計算方法、排班與休假制度、請假、加班費等執行辦法也都有解釋清楚
對於想找工讀的人來說，這次面試體驗是良好的，不會有太多模糊不清的地方
後來實際上工也沒有遇到和面試內容不符的情況
（但該店長已離職，現在狀況或有差異）
面試問答
是否可負荷久站及其他較粗重的工作內容？
服務業需久站本是預期中的，且本人體力尚可，若有需搬貨等粗重工作亦可負擔
面試建議
個人經驗中，工讀生的面試通常都只是聽店長講話
因為他只要確保你知道他們的工作內容，以及你能不能夠負荷
自然不會有太多專業技能的要求
但尤其需注意關於自身權益的內容，如排班時數、考勤、勞健保等
實際入職後也務必觀察自身權益是否受損，或有不符契約規定的情事
希望大家做工讀生賺錢錢的同時也不會被欺負
另外，部分工時與時薪各有利弊
時新人員較有可能因店內營運與人力需求而有排班的異動（如砍班而使收入減少）
部分工時的時數與收入穩定，但以相同時數計算，薪資會略低於時薪人員
可依個人需求取捨
