面試問答
像你這種年紀了（37歲）為什麼人家都是主管了你還沒有
我如果有主管經歷了也...
一開始是公司方面自己主動邀約面試，面試前有英文聽力測驗一小時答題時間，之後還有solidworks上機測驗，畫他們的產品
也是一小時時間，因本人英文真的很爛，但是上機繪圖方面沒有問題，有完成他們的題目，後續面試的是經理，過程聊了很久對方有提到他想要的是會畫圖比英文重要，而且我還有其它不同相關產業的經驗，所以才找我來面試，感覺好像聊得很ok也多次提到工作內容會是如何，但是結束前提到後續如果ok會再安排複試，但是他覺得上面的主管會很在意我的工作經歷曾換過太多公司（我出社會12年了履歷上秀出來的也才5個工作……），後來通知再去複試時，面試官一見面第一句開口就開始挑毛病，說你字怎那麼醜，又說你長得那麼帥為什麼還單身，之後從頭到尾一直批評針對，然後幾乎不講什麼也不問什麼，只是一直叫我自己講，講完之後又只會丟一句然後呢？過程真的無限白眼，結束後還叫人資進來跟我講福利制度跟留資料，我問人資人資說如果確定複試不ok就不會叫他們進來會直接請求職者離開，結果也沒錄取，我心裡想說啊你這位大主管既然一開始就對我有先入為主的想法了又何必給我複試的機會，為的只是羞辱求職者嗎？況且一開始也是你們自己主動找我來面試的，有必要這樣玩人？存心給人難看又沒有想給機會，結果叫人資進來也只是為了炫耀你們公司福利有多好而已？對了，那個主管聽說是"工程長"！好個愛擺官架子的老人！
面試問答
像你這種年紀了（37歲）為什麼人家都是主管了你還沒有
我如果有主管經歷了也不會來你們這裡
面試建議
現在社會上真的還是蠻多老一輩的主管心存舊時代的思維，看你的履歷換過工作就瞧不起你，遇到這種也不要太氣餒，自己知道自己要的方向是什麼比較重要。
