公司就是一整棟滿漂亮及氣派，一開始進大廳告訴櫃檯人員之後，會安排到旁邊的一個公共空間進行面試，環境很吵雜= = 迴音又很
重，還有其他員工在那邊說笑，軟工面試難免都會需要動腦及 Demo 作品需要稍微安靜一點的地方，安排在這種環境很讓人無法理解，反正一開始就是由主管來面試，自我介紹完之後我有提到要 Demo 作品，主管卻回答我說不用展示他已經看過了，然後接下來就是問了我將近25題的 React+js+css 如果只要回答的不好主管就會皺眉頭，不過同時也會告訴正確答案，只是表情會讓人覺得有點不尊重人，不過我沒準備好確實也沒資格說什麼。
我提問的問題:
1.錄取後會先做什麼事情
團隊會根據之前所遇過的問題出作業，由2位資深工程師協助
2.培訓期
1個月
3.團隊成員
有點忘記是全部加起來 15 位 ,還是前端 15 位
4.使用技術
JQ React 40% 原生JS
5.主要是做整個雄獅集團相關的網頁維護或開發
上班時間 9 ~ 6
面試問答
CSS
1. CSS 權重
2.box-sizing 由那些東西組成
3.CSS position
JavaScript
1.閉包是什麼
2.作用域考題
3.解釋什麼是同步什麼是非同步
4.var let const 差別
5.Call by value && call by refance
React
1.生命週期
2.useMemo 跟 UseCallBack 是做什麼用的原理以及差別
3.Redux 的組成
4.React Key 作用
5.寫過 SSR 嗎
面試建議
問題太多只記的起一些，關於後續有沒有錄取我是主動詢問的，如果沒有問可能也是無聲卡，不過面試過程也是因應各部門而有所不同，像我面試前也看了很多其他人分享的都說不會問技術題，只要展示作品就好，所以沒有特別重新讀面試題，結果被問爆XD，大概只答出60%，要去面試的人再多準備面試題ㄅ
