由人資來尋問是否有面試意願。
採用的是實體面試，要到內湖總部，雖然是在內湖，但非常偏僻。
面試內容:
沒啥內容
。就稍微展示一下我的經歷與作品，接著主管跟你聊一些東西，沒有技術性問題。
但聽說現在面試已經不是這樣沒有問技術性問題了，所以還是要多準備一下技術性問題。
工作內容:
奉勸各位面試時最好先問清楚錄取後會待的組別。
就我所知前端一共有3個組別，分別是前端組、傳統媒體組與接案組。
前端組主要開發官方網站，開發新功能以及維護現有的網頁。所使用的技術有jquery與react，基本上舊的專案是使用jquery去進行開發所以有些技術債，但現在再慢慢地逐漸將jquery升級成react。
接案組所使用的技術非常落後，因為工作的內容基本上就是做一些一頁式的活動網頁，沒有後續維護或優化，所以基本上所使用的技術就只有css與html，js可以說幾乎用不到。
因此若你是想要精進js技術，就千萬不要進去接案組，記得要問清楚。
雖然組別之間有轉組的可能，但不知道要多久才可以轉。
基本上下班時間到大家就會走了，基本上不太有加班狀況，除了一些特殊狀況，譬如你手上的案子被砍時間之類的。
薪水:
就一個新鮮人來說薪水給得還不錯。約40k+
工作環境:
辦公室看上去蠻整潔的，但其實有點髒，不管是公司給的櫃子或是位子。
整體同事年齡偏低，因為大家都是新鮮人或是剛轉職，在這裡基本上沒啥發展空間，基本上混個經驗就會換工作了。
面試建議
混個工作經驗就好，學不太到太多技術，基本上3個月~半年就可以熟悉所有的工作內容。
進去後要多問問題，應該說只能問問題，因為所有的開發都沒有doc或是指引，只能透過問問題來了解如何進行開發
