第一面直接與台灣Team的其中一位Product Designer進行Introductory Call (Online
meeting).
過程中英文都有。但一開始主要是以英文進行自我介紹、為什麽想應徵這個職位、分享一個曾經遇過的挑戰、你喜歡什麼樣的工作環境、你的優點缺點...等問題
接著用中文進行公司介紹，並且分享未來會負責什麼樣的專案與工作職責會是什麼
有提到工作節奏快速，目前需要的人選會是需要跟美國PM合作的
因此很注重能不能用英文合作
提到總共會有多關面試
如果有通過第一面（Introductory Call）的話，會出回家功課給你，一個禮拜做完
接著再與台灣公司團隊針對你的回家作業與詳細的介紹自己過往工作經驗
有提到面試的第四關會像是進行Design Kickoff
出的設計作業難度高與複雜，需要花費大量的時間思考與進行High fidelity的設計
面試問答
自我介紹
針對職缺需要的特質與自身過往工作經驗介紹自己
為什麽想應徵這個職位？
針對職缺需求與個人職涯規劃回答
你喜歡在什麼樣的工作環境工作？
老實說明自己的喜好，並無針對此職缺JD去特別調整
面試建議
目前公司在新創階段，因此面試官有提到目前較少以數據驅動去做設計決策
比較偏向就先推新功能這樣的工作節奏
感覺團隊很重視與其他設計師的合作關係，每週會有Design Sync，有提到設計師們會互相給Feedback
如果是喜歡與多位設計師一同合作，我認為會適合～
針對此職位，他們希望是一個可以將模糊需求轉化成實際解決方案的人
建議面試的回答可以針對這個部分去做準備
