主管面試和人資面試皆在同天完成。
主管面試:
詢問碩論
詢問內日月光了解
訊問對封測了解
補充：感覺對方對
我興趣不大，回應消極並會對你回答往負面聯想。建議不要被挫敗，要持續積極正向補充自己優點或事蹟。
人資面試:
告知此為負責蘋果產品線，很操。但公司很敢給表現舞台。
訊問是否能接受高壓高工時及oncall
詢問一些人格特質的內容，如團體中扮演的角色。
詢問最大挫折和優點之類的罐頭題。
面試感受很好，有感受到尊重。我給出的正向積極回答，被評有自信，對方認為我能發展不錯
筆試
印象中有英文和專業測驗，專業測驗還蠻簡單為基本物化及電子題目的樣子
薪資：我為碩畢新鮮人(有修過一點半導體課程)填45000，最後核出來44000(比網上查要高，可能面試表現有受到肯定)
面試問答
主管：碩論。
我：解說碩論內容，有提到博班學長為共同參與者
面試主管:(直接認定該專題為博班學長主力完成，我只是參與一點)
我 :表示該專題幾乎都由我自己完成 。(有點太激動，該檢討)
面試主管：詢問分工
我：解釋分工內容，道出為何自己為該專題主要負責人
主管:對日月光和封測了解。
我：簡單告知日月光和封測的基本認識，並講述一些打線的區別等知識，讓對方認為你有深入了解過。
主管：(算滿意)
面試建議
要表現出正向積極的態度。
先了解日月光業務和封測一些基本知識。
想想如何說服自己有抗壓能力。
想想要如何完成困難任務或如何讓合作更好
