面試問答
主管關:碩論以及實驗室儀器操作相關的問題、與你的自傳中找跟職位工作內容較為有相關的問題
如實回答，建議要多可...
面試是兩位男主管，面試兩個職位CQE和IQA，首先會自我介紹，再來是根據自傳裡的內容進行詢問，像是就被問了很多關於碩論儀
器維修的部分，問得滿仔細的，接著詢問你是否對儀器檢修分析這塊是否有興趣，這部分跟IQA的工作內容有相關，並且會很仔細地說明IQA和CQE的職位內容，IQA須處理檢測儀器、材料分析、材料異常處理，以及與供應商與跨部門進行溝通，CQE則需與客戶進行溝通開會、處理客訴也須進行跨部門的溝通，很吃英文口語能力，至少也要敢講，客戶大部分來自美國和中國，工作資歷久了有可需外派出差處理客訴，很可能需要每天需要加班，並且下班也須隨時on-call進行處理，而且很可能需要穿無塵服進fab。
新人剛進去會跟著公司的訓練流程，也會部門的老鳥安排訓練藍圖，每周會進行評鑑，直到訓練期3個月，每個月部門主管都會打考績，也決定了分紅獎金，人資是說新人第一年也會有分紅，很有可能在電腦教室做測驗到一半就會被叫去面試，面試完回來再繼續測驗，流程非常的趕，感覺只有一位人資進行面試和談薪水，因此也等滿久的，整體快4個多小時才結束。結果面試完2周會以電話簡訊email去進行通知。
面試問答
主管關:碩論以及實驗室儀器操作相關的問題、與你的自傳中找跟職位工作內容較為有相關的問題
如實回答，建議要多可能多研究職位內容，回答出較為匹配工作的相關經驗
需到一間電腦教室進行專業能力測驗、英文能力測驗(如未有語文檢定證書)、邏輯能力、適性測驗
題目不算多，時間算充裕，但有數理工程類會有計算，可跟櫃台索取計算紙
人資關:會詢問為何來日月光、為何投這個職缺、你平時怎麼解決壓力、今天主管詢問你為何有狀況導致你自己遭受主管的責難，原因是今天你底下的成員有狀況無法完成工作 ，你如何處置、對於on-call以及假日也需上班的看法？
半導體封測龍頭，對公司前景看好
運動、約朋友出去吃飯
和主管誠實回報狀況，並且也認為自己督導不周，同樣也有責任
可依照自身狀況進行回答
面試建議
建議要好好準備英文自我介紹，並且能流利地講出來，表示出自己敢講英文，建議需要能跟人打交道喬事情的本領和特質，以及要能接受會有出差、下班後會需要on-call及時處理客戶問題和異常的抗壓性。
