因為是臨時發現的徵才並沒有做太多的準備就直接去投履歷了，天真的以為只是送資料，沒想到科技廠和一般辦公室工作不一樣，去到現
場就直接面試，我穿T恤牛仔褲超尷尬XD不過招募主管人很好，雖然看起來就是來碰碰運氣，他說你的履歷很符合我們需求，所以把決定權交給面試者，他會發起下一次面試，但是要我想清楚自己是不是喜歡這種比較密集固定的工作。
面試問答
為什麼想來我們公司？
因為我媽媽就是日月光的老員工，覺得公司福利很不錯又是大公司不容易倒，所以有適合的職缺就讓我來試試看。他們會傾向家裡有同行的，因為四班二輪之類的休假形式，不瞭解的人可能一時比較難接受。
兩次面試都有考筆試，是考英文
第一次是簡單紙筆填寫，第二次面試會邀請你到面試中心做機上測驗，題目不難。
第二次面試是見直屬主管
請注意即使要對直屬主管有禮貌，因為一旦他錄取你了，即使你後來沒有到日月光上班，你的檔案都會壓在他手上，要是將來有一天還是選擇回日月光，你就會被他杯葛。因為我表哥就是這樣，公司有年資保留的條例，他中間想要嘗試其他行業就辭職了，他的主管不是很贊同，後來覺得外面的福利沒有日月光好還是回來了，就被主管叼不讓他復職。
面試建議
其實科技廠都滿缺人，所以通常人沒有太大的問題面試都會通過。但是因為現在缺大業缺很兇，所以年輕人進去都會教你上大夜，美其名說大夜事情比較少前輩才有空帶你。簡單來說就是勞力密集日夜顛倒，可能要熬一陣子有固定年資之後才有可能調到喜歡的時間。不過工會還算強勢，公司也滿怕被勞工局查之類的。
