這次的面試是透過學校的產學合作計畫申請的，學校有事先協助我們整理履歷表並提交給合作企業。當天是在校內進行面試，由公司派人
到我們系辦的會議室來做現場面談。
整個流程大約進行了四十到五十分鐘，面試官是一位看起來蠻和善的主管，一開始先請我做自我介紹，並聊了一下我過去在實習課或專題裡接觸過哪些設備或工具。他特別關注我能不能接受體力活，問我說：「我們這份工作有時候需要久站搬貨，你可以嗎？」我當下就說可以，因為平常就還蠻習慣站著做事，而且也不怕勞動型的工作。
主管也介紹了工作的內容，主要是在無塵室裡協助物料的丟貨與送貨，偶爾會有顯微鏡操作的任務。雖然面試地點不是在無塵室內，但他有說明清楚工作會穿著無塵衣、氣溫較低、要遵守潔淨規範等等。他有問我會不會介意長時間穿著無塵衣或配合輪班，我也表明可以接受。
至於福利方面，他提到會依照勞基法投保，有勞健保，時薪也比一般打工略高一些，而且表現良好的話畢業後也有機會留下來正職。他還說，有不少學長姊是從這種產學合作開始慢慢轉正的。
面試整體氣氛蠻輕鬆的，不太像外面公司那麼正式，感覺比較像在聊天。最後他說會在一週內透過學校通知是否錄取，讓我們不用太緊張。
面試問答
以下就不一題一題打了
「這份工作有時需要久站和搬運貨物，你覺得可以接受嗎？」
我直接回答可以接受，因為平常就習慣站立操作，也不排斥體力活。
「無塵室的工作環境你了解多少？會不會介意穿無塵衣或待在比較冷的地方？」
我說自己了解基本的無塵室規範，知道需要保持乾淨、不能帶個人物品進去，穿無塵衣對我來說也不是問題。
「萬一送貨任務很急，但又同時需要幫忙顯微鏡檢查，你會怎麼分配？」
我表示會先詢問主管或同事，判斷哪一件事情比較急，再合理安排時間順序；如果能協調一起完成，也願意配合加快效率。
面試建議
1先做好自己的事,在幫別人。
2出勤一定要正常。
3不要在無塵室打瞌睡，請謹慎。
這些可能都會透漏在面試時，尤其是出勤的部分。
