面試當天約13:00，提早到的話，警衛會請你在外邊等候至13:00，才開放填資料換證。填寫完畢之後就到辦公大樓的小會客室
等待，面試前有要求先做性向測驗和人事資料表（email寄來），但如沒攜帶來，現場還是有紙本的可做填寫。填寫完成就會到隔壁的小房間做電腦測試。
測試內容有兩種：
1、仿多益英文測驗：有聽力和閱讀，聽力有時限，閱讀要盡快以免做不完，做完之後成績馬上就會出來，之後接著做邏輯測驗。
2、邏輯測驗：題目類型有五種，分別是簡易計算題、國學常識題、數列邏輯題、圖形空間題、圖形邏輯題。50題須在40分鐘內做答完成，人事小姐會給你計算紙。要小心不要動到電腦，不然會當機就要重做答一次。
（* 小提醒：國學常識題會把古文打散，問增加的字是哪個。）
3、是接在邏輯測驗之後的工作看法，五分鐘可完成。
接著是面試，面試由人事小姐以及主管分別進行。
1、人事小姐面試：
請先自我介紹，自我介紹中我講了很多在校社團活動，人事小姐也多經由這些點來詢問，然後會大概講一下工作內容，細節就會由主管補充，最後會問有甚麼問題。花費時間約10分鐘內。
2、主管面試：
主管面試則相當靈活，要注意不要太驚慌。一開始主管就以我的就學經歷（碩士休學）提出犀利的問題，然後要求介紹自己的性格，過程中如果沒有得到他需要的回答，會打斷你，然後語氣溫和地留下一句很直接的評論。（我覺得這樣講很假）工作內容的介紹則是先比喻給我聽，讓我就剛才介紹的部分，重新跟主管講解一次，主管有評價我有無抓到重點（約5-6成），然後再我沒有抓住並且表達出來的部分講解。主管也有分享這份工作遇到很棘手的狀況，並且有停留一些時間彷彿要我回答我如何處理，但也有說沒有要現場聽我的答案，讓我回去好好想想。最後問有甚麼問題想請教。整體時間約30分鐘。
邏輯測驗成績和英文成績會影響核薪狀況，建議能考高就考高一些。
面試問答
自我介紹
我寫了500字左右的稿，分別敘述在大學期間的實驗室、社團經驗等等，最後一小段總結為甚麼這份職缺吸引我來面試。後續會再依照學經歷而提問。
介紹自己的性格
主管要求不要太假，自然大方地介紹即可。過程中會因為你的回答而有回覆。比如：你的個性聽起來好像更適合去當接線生。之類的。
面試建議
主管面試滿奇妙的，我有依照面試官的要求（太假）進行調整，不用太刻意去抓職位跟性格之間的關聯，有禮貌，有底氣，好好地回答即可。主管也有在面試後期說不記得之前的回答是甚麼，只是想看我面試的口條和回應的狀態。我滿喜歡這樣的面試，很靈活，在理解職務上更加清楚又印象深刻，但容易緊張或是容易被主導性強的主管帶跑回答狀態的話，可能要注意。最後是有給我口頭offer，但一切靜待核薪結果，等待期間不要太焦慮，經過這場面試，不管如何你都會是收穫滿滿。
