面試問答
如果跨單位合作過程中，遇到意見分歧時會傾向如何處理？
透過理性的溝通，讓雙...
104投履歷不到兩天就收到人資寄來的實體面試邀請，到場後先進行英文跟邏輯測驗，人資說測驗分數也會作為核薪參考，要認真考。
考完人資大概針對履歷問了一些問題後就請主管來一對一面試，問題多著重於過往經驗。全程大概費時1個半小時。
面試問答
如果跨單位合作過程中，遇到意見分歧時會傾向如何處理？
透過理性的溝通，讓雙方瞭解各自的主張，找尋雙方都能接受的平衡點作為共識。
面試建議
人資會針對履歷每個有破綻的地方追著問，建議照實陳述勿誇大，或是沙盤推演、先想好要怎麼回應一些可能被問到的難題。
