一開始會先到電腦室，做簡單的英文測驗跟細心度測驗(總共各有15分鐘的測驗時間，先寫完可以提早交卷)，測驗完後到會議室面試
，先和一位人資面試，做簡單的工作內容講解和問了幾個問題後(大約15分鐘)，還會有一位主管來和你面試(大約20分鐘)。
面試問答
對這個職位的工作內容，有什麼了解？
因為是應徵人資助理，所以就回答做主管所交代的事情、尋找合適的人選、主動邀約合適的面試者、做教育訓練規劃等內容。
如果這個職位需要幾乎6個小時以上都在打電話，你會覺得無聊嗎？
回答自己的想法
有什麼問題要問我的嗎？
我忘記當初問什麼問題了，不過這題感覺蠻重要的
面試建議
這次面試蠻簡單的，幾乎都是閒聊，可能因為只是助理而已，整體給人的氛圍也都不錯。面談中幾乎都是閒聊，臨走前被主管問有什麼問題想問我的嗎，有問感覺主管會對你印象深刻，錄取機會會大大提升。
