一開始進去會看到無人櫃檯，需要在櫃檯前的螢幕輸入欲找的人員。
接著人資會帶你進入會議室勾寫一份很簡單的測驗（選擇題
）。
人資收卷時表示，因為主管目前在開會，還需要在稍等片刻。（好像蠻常開會的，因為當初人資打來約面試時間時，我詢問了一兩個時間都說主管要開會）
趁等待的時間，環顧了一下會議室的環境。過了大概40分鐘後，主管出現，很抱歉的說因為會議耽誤了時間。簡單介紹了公司，主要是做會議室的視聽系統整合，業管跟一般認知的業助不同，絕非是助理職。除了安排會議外，也需要初步的幫客戶解決問題，甚至接到簡單的案子時，就由業管處理完。不是每個案子都丟給業務。
有提到可能會有偶發性的加班（遇到趕案子時）
福利方面，三節有小紅包、保障年終1個月，是不是有可能再多則需視當年營運狀況。
面試問答
自我介紹
我表示在來之前有先大約瀏覽過公司資料，自己之前是零件商的業務助理，主要處理客戶的訂單、交期協調等等。甚至後來上手後，也有負責詢報價、跟客戶談票期等等的業務。因為剛好滿兩年告一個段落，想多接觸不同產業，才離職。對於系統整合比較不熟悉，故還是從自己熟悉的業務部門切入。
面試建議
主管人蠻好的，公司介紹非常詳細，也非常仔細聆聽面試者的想法。
若是剛畢業還沒有方向的，這會是個可以磨練自己的地方。
工作方面應該會蠻常使用到英文。
