面試問答
民總基本問答與判決閱讀
首先是團體聊天，主管...
面試的過程由總經理先介紹環境開始，接下來開始團體聊天，由主管介紹公司與公司願景，還有他個人對於這份工作的一些看法，然後是
筆試，筆試完後一個一個進去跟主管單獨面試，整體花費時間一個半至兩個半小時(看面試的順序)
面試問答
民總基本問答與判決閱讀
首先是團體聊天，主管會介紹法騰的系統，然後跟大家做一些緩和情緒的問答與互動，接下來是筆試，我的卷子是考民法第108條與民法128條，兩法條的簡單填空以及相關判決的閱讀，在筆試結束之後，總經理會一一請到總經理是一對一單獨面談，單獨面談時會問一個民總問題與一個刑總，刑總部分我是遇到第16條不法意識的問題，民總部分則是否認婚生子女之訴，最後會簡單了解你的人格特質，問一些基本題，遭遇過的挫折？過去的學習經驗之類的。
面試建議
建議面試者最好要具備基本的民總與刑總知識，最好不要完全忘記然後去面試，然後如果可以先了解法騰的legal works的系統，甚至先註冊的話，對於面試更有利基，然後多主動發言，特別是團體聊天的時候。
