面試一共分為兩輪，人資會先透過表先發一份線上問卷填寫個人資料，並安排面試時間。
第一面為遠端面試，之後由一位And
roid team member面試，首先先自我介紹，並針對過往經歷提問，主要是在乎你的轉職動機，並針對一些作品架構提問，例如MVVM、社群串流、Coroutine以及一些APP操作問題。
二面為實體面試，由Android team leader與兩位Member共同面試，一開始先自我介紹，之後便是白板題測驗，有別於傳統的機上考，在過程中面試官會與面試者頻繁的互動，例如詢問為何要這麼寫，有沒有更好得辦法，他的時間複雜度是多少，還能夠更好嗎，結束後會詢問一些職涯規劃與價值觀問題。
面試問答
為什麼要用MVVM?
MVVM能改善像APP這種有頻繁UI操作的情境，將View與Model關聯在一起。
MVVM適用的場合是？
適用於中大型專案，且有頻繁UI操作的應用，諸如前端網頁與手機APP等。
你的聊天室是怎麼做的？
我們是採用Firebase Cloud Message結合WebSocket實現背景推播與即時的資料刷新，並搭配Pading3 Lib實現資料的批次載入，而較舊的聊天記錄會透過Room保存在使用者手機上，以避免後端資料庫資料臃腫問題。
有使用WebRTC製作串流嗎？
目前的聊天室中有提供語音通話功能，而視訊的部分由於對伺服器負載較大，因此還在測試階段。
請告訴我Kotlin的Class與Data Class的差異？
Data Class是Kotlin提供的語法糖，能夠自動生成toString、hashCode、equals、compomentN與copy函數，此外Data class被設計為final class無法繼承。
有碰過Coroutines？
Coroutines是Kotlin所提供的輕量級非同步API，有別於Thread，Coroutines能再直接運行在當前執行序，或是透過Dispatcher切換至不同的Thread，比AsyncTask更為靈活與易用。
若在Coroutines同時執行三個運算運算去++同一個變數會怎樣？
可能會發生數值覆蓋導致遺失計算結果。
我有一個掃碼頁面，要如何調整頁面亮度，並避免使用者因為太刺眼看不到提示？
在載入頁面時，透過onResume回調中調用API記住初始亮度並去提升亮度，隨後在onPause回調中將亮度調整回來，就可以避免彈出對話框時看不清楚的問題。
你會如何實作扣款成功的通知？
若扣款的行為是立即性的，可在進入頁面時使用Socket、WebSocket等技術監聽結果，若為延後行為，則可接上Firebase Cloud Message在後續提供給使用者。
工作上遇到最大的困難是什麼？
業務一個禮拜改了三次需求，導致我們的規劃或開發被頻繁打斷，後續與業務協調，討論出每季目標，避免頻繁的更動導致排程滑期。
面試建議
91APP位於南港區商業大樓，在松山捷運站附近，為開放式辦公室，主要是做電商服務租賃，替非技術型公司提供相關業務，能夠感受到風評上的問題，有興趣可以自己去查一下，APP工程師需要輪班onCall，當伺服器發生問題時需要隨時支援後端，
面試下來對於技術部分有所要求，但反問問問題卻發現對方回答對不上，例如宣稱公司內部已全面採用Compose開發，但是Compose的列表動畫行為是今年才推出Alpha版本，或是對DI的需求高，但並非都有做測試，在薪資方面不甚理感到惋惜。
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