【職缺內容】
1. 須與品牌端對接，必須替品牌扛業績（代操網站、商品上下架、數位廣告投放等）
2. 非行銷創意，面試
官再三強調業務部門與行銷的企劃創意發想不同
3. 須時時刻刻盯業績、盯數位投放數據
4. 經常性加班，10:00 上班，經常 20:00-21:00 下班
【花費時間】
1. 面試官有晚到，雖有請其他同事代為告知，
但面試官給人的感覺是，自己的時間很寶貴，催促面試者要講快一點。
2. 從等待到面試完，共 1 小時
【面試官風格】
1. 講話快狠準，不喜歡聽廢話
2. 感覺不太是會信任下屬，耐心跟下屬討論問題解法的人
3. 應該是當場才看履歷，不知道是不是當場覺得面試者不符合期待，而面試態度不太尊重
面試問答
以往公司給你訂了什麼 KPI
依行銷核心訴求，用業績回頭檢視是否達成
面試建議
屬業務部門，主要針對「電商」經驗進行面試，建議面試時準備簡報。簡報裡如有以下經驗建議都可寫入：
1. Saas 平台操作經驗
2. 數位廣告投放經驗
3. 與攝影師合作拍攝商品照的經驗（可表達如何 brief、如何協作）
4. 電商平台操作經驗 e.g. MoMo、Yahoo、蝦皮、PChome
5. 專案業績 KPI
