面試問答
如果中了樂透頭獎，你會分多少做公益
看個人直接回覆但單位...
面試前須先填寫公司制式履歷表及一頁A4得簡答題
簡答題內容大概是個人優缺點、遇到困難如何解決等情境式問題。
填寫完畢後，
由單位主管直接面試，面試前有先簡單的身家調查，例如：家庭成員、跟誰住、房子是自己的還是租的（面試官有先說如果覺得不方便回答，可以直接說）
後續先請面試者簡單的自我介紹，說明經歷等制式的面試問答，後續多為單位主管說明工作內容，整體來說問題不會太刁難，很平順，感覺到單位主管用人蠻看緣的，單位主管也有直說因為此單位組成就三個人，直接對老闆，組織較扁平，所以希望新進人員是跟團隊可以相處的。
面試問答
如果中了樂透頭獎，你會分多少做公益
看個人直接回覆但單位主管有說基本上他們拿到公司的公益款項，約有1/3拿去做公益，剩下2/3拿去做更多的利用
面試建議
感覺主管希望的是行銷人才＋對做公益有熱誠的
面試過程中，不斷強調公司為善不欲人知，不打廣告不做公關不做額外操作，以實質永續幫著慈善單位為主，因此可以想想如何在面試中強化這部分的。
