晶密股份有限公司

Name: 助理編輯
Item: 晶密股份有限公司
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Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

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平均月薪

薪水情報

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2026.03

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無聲卡

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高

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我總共經歷的三次的面...

面試問答

對於直接教學法有什麼想法？

如實回答

我總共經歷的三次的面試過程，第一次是和人資及主管面談，第二次是和公司老闆談，第三次是試鏡每次的面談時間都會花費1

.5-2小時，不過說明的內容都差不多，這個職缺是要協助公司拍攝中文課程的助理職，據面試官所說，他們的拍攝作業是不外包的，全部影音內容製作都由自己一手包辦，所以公司也有自己的攝影棚。會需要拍攝教學影片是因為，公司正在開發一個給外國人學習中文的app，採用直接教學法，設計情境劇讓使用者了解在實際生活中會面臨到的對話問題。app功能目前都已經開發完成，剩下大量的教學影片，等著拍完準備今年要上架，這個職缺主要就是去當教學影片的演員，基本上不太需要協助課程編輯及撰寫，感覺只需要做演戲這份工作而已。所以詢問該職缺的中長期規劃，他們的回覆是，協助app遊戲題目第二次面試，跟老闆直接對談，老闆中文不太好，所以需要主管協助中間的翻譯，老闆對於app有很多的想法，也對於台灣在社交、點餐上有非常多的問題感到困惑，也是他想製作app的原因，他會很仔細的把他的想法用英文說給你聽～第三次面試是試鏡，在到攝影棚拍攝前會先給一段台詞，拿到劇本不到10分鐘的時間，就要進棚拍攝了。台詞不長，不過在實際拍攝時，台詞順序、內容一定要和劇本一模一樣，因為這是已經寫好的教材內容，所以台詞不可以多也不可以少，咬字要清楚，順序也不可以調換，語速不可以太快，句子和句子之間要有停頓，會與實際生活面臨的對話有些差距。

面試問答

對於直接教學法有什麼想法？

如實回答

有沒有全中文教過學生？怎麼施行的？

根據經驗回答

可以互相幫忙，和同事共同協作完成工作嗎？

表達自己的想法

面試建議

該職缺適合有棚拍經驗的的人去面試，不需要教學能力、演技，因為教材都已經寫好、劇本也不容許脫稿演出，如果是兼職想要有個影音作品集，可以去試試看。面試下來，感覺公司是想找一位全職的演員，來協助完成教材拍攝的工作，感覺不太需要有教學經驗背景的人也可以勝任，不過在求職網站上，職缺要求要有教學經驗的人～另外，HR在聯繫上都是用手機簡訊及電話，所以每次回覆HR的訊息會花到自己的手機資費，雖然費用不多，但也是一個面試的成本，且公司能給的薪資不高，卻用相當高的成本在聯繫上，不太符合比例原則。最後，我可以理解，在面試的過程中發現有不合適的地方，最後決定不錄用都是正常不過的事情，告知不錄取是再基本不過的事情；但我不理解的是，面對一位前往面試三輪的求職者，傳簡訊詢問面試結果，竟是以「無聲卡」作為不錄用的回覆，實在讓人感覺不被尊重。

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