面試過程分為兩階段，很幸運的面試到第二階段，但後續到HR的階段就無聲卡了。一開始是部門經理聯合面試，問了一些面試基本問題
、對加班制的看法、為什麼想進入這間公司，第一階段非常順利，就到了第二階段。
第二階段則是人資1:1，按造我的履歷從頭打破沙鍋問到底，最後問說什麼時候可以就職，表示流程大概需要跑兩週，但沒錄取為什麼需要跑流程（？）最後有打電話過去，就被敷衍過去，有點錯愕。
面試問答
三個缺點
缺點：
個性急躁、好勝心太強、做事比較慢但一定會用完
（用缺點來突顯優點）
面試建議
建議面試後一定要追問能不能在什麼期限內給你回覆，不然永遠等不到回信。
也可以問說大概什麼時候可以就職，增加積極印象。
