面試之前公司會將公司簡介PPT，以及問卷提供給你，需要在面試前完成。面試當天會與公司再重新看一次簡報，接著人資主管會發送
一份問卷，問卷內容除了一些邏輯問題之外，還有方才簡報中出現與公司相關的問題，測驗你對公司以及行銷是否有一定的了解。
公司環境位於市中心商業鬧區，辦公室不算大，辦公空間有非常多的紙箱堆疊。面試中時常約三個半小時，前1小時看簡報與答問卷，後面兩個半小時與主管、執行長對談。
面試建議
建議具備行銷背景再來應徵會更好，終於負責人的對話當中可以得知，公司非常重視人才培育，有豐富良好的資源與環境，因此也希望可以雇用頂尖的人才，要具備行銷背景會更加分。
公司期待面試者具備主動性、創意、認真負責的特質。面試官提問的方法讓人感受受到尊重與專業，如果能夠提前做好功課，展現自己最行銷的熱愛和熱誠應該會更加。
