麥菲爾股份有限公司

Name: 通路開發
Item: 麥菲爾股份有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

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44%

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普通

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平均月薪

薪水情報

精選

2023.06

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高

面試難度

面試過程

初次面試是線上的方式...

面試問答

過去工作有沒有遇到什麼挫折?以及是怎麼解決的?

照實回答

初次面試是線上的方式，會根據過去的工作經驗詢問，整體大約花了一小時的時間，面試官就是老闆，感覺很親切，工作福利條件說

得很好但是實際能拿到就有點困難，分為部門獎金/季獎金/年終(1-3個月)，成長獎金(跟104寫的一樣，不限項目潛水也可以)，這點我覺得還不錯。公司只有微波爐跟兩台不知道多久沒換過濾芯的桌上型飲水機有點不方便，氣泡水機跟咖啡機極少人使用，不過進公司之後發現薪資結構跟當初發offer的結構不一樣。後續二面約在晚上七點半有點怪的時間，公司在圓山捷運站附近，裝潢也很明亮，風景還不錯，很新創公司的氛圍，二面大概花了兩個小時，主要是後續部門主管會跟你面試。

面試問答

過去工作有沒有遇到什麼挫折?以及是怎麼解決的?

照實回答

有問一個印象比較深刻的問題是如果有一個男人推著車錢包掉了，請你接續完整這個故事

我個人是回答這個人應該是車子拋錨，錢包又不見算是遇到非常倒楣的事情，希望他之後可以遇到人幫助他，總之是希望事情往好的方向發展。

過去跟主管的相處經驗以及有沒有比較偏好主管的管理風格是怎麼樣的

因為我之前的主管很不錯，所以我會希望能夠在工作上給出具體指導，然後遇到事情能夠一起想辦法處理，溝通上很順暢的主管。

在工作中有沒有讓你感到有成就感的事情

提出我過去執行過的專案，募資成績是多少，跟運用非常有限的資源去達成老闆想要的成效。

面試建議

後續有到公司上班兩三個月，感覺新創公司還是管理有點混亂，每個月會有一個主管對你的評分，會影響你轉正跟調薪的資格，但是目標訂定的很難以達成，有一個項目是全有全無制，會讓人感到滿挫折的，公司分為三個部門主要是公司的三個創辦人當主管，如果主管是創新長，他本人有點強勢，並且給人壓力很大，每天都需要安排一個時間跟他進行工作匯報，每周有非常多的公司會議，滿消耗時間跟精力的，但確實他們有一些成功群眾集資的經驗，也有像夏普這樣的公司願意跟他們合作，應該老闆們還是有一點人脈在。但是如果是面試代理事業部的話確實在這個公司是剛成立的，部門還非常不成熟，並且之前也轉型過很多次都失敗，感覺是主管的問題，他比較偏向自己獨狼式工作吧，比較偏做產品的，但是選品眼光也很差，可能自己要評估一下

精選

2023.01

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面試問答

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2021.11

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面試問答

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2024.04

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面試問答

問開發的框架及之前開發專案類型

照履歷回答

2025.05

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面試流程：一開始算...

面試問答

是否了解公司的工作內容？

根據我了解的群眾募資...

2023.04

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第一次面試為視訊面試...

面試問答

你認為 MYFEEL 是在做什麼？

從官網觀察，我認為 ...

2025.02

面試時間

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無聲卡

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在職中但收到104面...

面試問答

目前為止，你對工作有什麼問題嗎？

這幾年我有許多內容行...

2024.09

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線上可以電腦投影，針...

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2024.07

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2024.07

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