英屬開曼群島商萬里雲互聯股份有限公司

Name: 業務行政
Item: 英屬開曼群島商萬里雲互聯股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

資訊科技

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面試心得

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平均月薪

薪水情報

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2025.12

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二階段面試，第一階段...

面試問答

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二階段面試，第一階段為部門資深同仁+行銷主管進行面試，最後面試完會由HR跟你聊聊，整體時間一共2小時，有Excel考題要

做，時間20分鐘要完成，完成後才開始面試。第二階段會由業務主管進行面試，一樣是兩位面試官（部門主管+其他團隊主管），時間應花費1.5小時左右，最後談完會由人資主管進行面談。目前僅面試第一階段而已，故分享第一次面談內容，但整體來說我覺得沒有到很喜歡，尤其面試官的態度，從一進門就結屎臉，說話方式比較銳利，讓我感覺不太優，如果未來遇到這樣的主管要進行共事，我可能不太能接受。公司位於世貿大樓裡面，整體辦公空間算大，個人位置也蠻大的，算開放空間，辦公室備有茶水間跟休息區，有至少6間以上的大大小小會議室，每人配置一台筆電進行辦公。

面試問答

自我介紹

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你的優點？為什麼？

如實回答，會依回答內容進行延伸問題

離職原因

這題問很細也花很久時間討論，無論你回答什麼對方都有話會建議你，但平常心應對就好

自己3-5年的生涯規劃

如實回答

對公司有多少了解

建議先上官網瀏覽一下公司主要在做什麼

該職位工作內容講解

主要在協助業務處理報價單、行政事務，會需要對接到業務/財務/法務/採購部門，實際工作內容跟求職網上寫的一樣。只不過有提及這份工作若在下班時間有業務傳訊息，需要回覆他們，不能不回訊息，聽到這點可以思考一下這種工作模式是不是自己喜歡的

工作中面臨到的困難或挑戰是什麼

可以舉自己先前遇到的狀況，但記得要回答你如何解決

面試建議

職缺非擴編，是要補離職同仁的缺，行政應該只有2-3人，但要負責處理台灣業務大約10名左右的業務需求，每日工作內容大同小異，要能接受繁瑣/重複性高/溝通協調/不厭其煩的對人與事的處理以及應對進退，畢竟會需要與業務單位、財務等等的進行溝通。面試結束後由HR進行面談，有被問到期望薪資，這就看個人怎麼回答了，畢竟求職網上的薪資範圍很大，但我覺得對方人資有點不太專業，竟然會問怎麼會投履歷，畢竟是對方發送職缺邀請才有更進一步的面試，所以當時我有點無言。公司算新創公司，成立大概有7-8年，整體制度還算完善，但仍有成長空間。每年有績效評估以及每年3月有一次能夠調薪的機會，聽說普遍3-5%，但也有可能維持或因個人表現而有不同調薪幅度，年終獎金也是看公司營運狀況進行發放，至於升遷制度，不太確定這職位的升遷制度是怎麼樣，但有提及公司的制度都算透明、公開化。

精選

2025.11

面試時間

3 /5

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先由用人主管面試1小...

面試問答

為什麼RAG要這樣設計？

因為遇到...問題，...

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2025.06

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為何想要apply這份實習

我大概提到了自己在機...

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2021.09

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印象中會有三關： ...

面試問答

筆試會有 primitive / object data 操作後 console.log 相關的問題

需要了解 primi...

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第二關簡報面試：簡介過去的專案經歷

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2020.01

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2020.01

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const 不能改變...

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