面試的部門是關貿的電商服務部, 面試時由二個人面試。
1.一開始會有一個上機考，內容是：
Restful API
撰寫 題目:撰寫 2 支 Restful API， 1 支存款 API，1 支提款 API。
題目描述:
1. API 輸入條件:帳戶，金額。
2.存款時需要呈現訊息: XXX存款成功，餘額:OOO元。
3.提款時需要呈現訊息: XXX提款成功，餘額:OOO元。
4.當提款錢不足的時候要呈現:XXX提款失敗，餘額不足。
API輸入/輸出結果範例:
1.呼叫存款API，輸入"帳戶:A123,金額:200" >輸出: "A123存款成功，餘額:200元。"
2.呼叫提款API，輸入"帳戶:A123,金額:100" >輸出: "A123提款成功，餘額:100元。"
3.呼叫提款API，輸入"帳戶:B789,金額:100" >輸出: "A123提款失敗，餘額不足。"
其他提示:
1.上機考時可使用Google尋找相關資訊。
2.可以參考手上專案。
3.資料透過Java資料結構模擬，不需使用到資料庫。
4.不可使用ChatGPT。
存款API 輸入 { "account" : "A123" , "amount" : 1000 } 輸出 { "message" : "A123存款成功，餘額:1000元" }
提款API 輸入 { "account" : "A123" , "amount" : 2000 } 輸出 { "message" : "A123提款失敗，餘額不足" }
整個上機考是在遠端中進行，且是在你分享螢幕的情況下，由面試人員監控著你寫code的過程。
2.進行到面試時會有二個人，會針對他們的問題發問，並針對你的回答做追問
但是問答中有提到，這個部門，前後端都會碰到 js jq Struts2
而且不是接別人的案子寫，是自己的電商平台
面試問答
4.為什麼你會離職
薪資因素，有提希望加薪。但在體制內加薪是困難的。
5.我還是聽不懂，為什麼你覺得自已可以加薪，你的工內容不是是應該的嗎？
在本來的工作之中，有增加其他的工作項目，而且原本的工作日漸熟練及純熟。這包含了我原本能力的提升。
10.有過聽工作上，主管對你的負面評論嗎？
照實回答
11.有碰過除了angular的另外二個前端框架嗎？
照實回答
12.如果今天交辦過多任務怎麼辦？
會提出來討論，避免影響到工作進度
15.有團隊合作的經驗嗎？
有與外包廠商合作的經驗
18.預約係統有用到spring哪些功能。
照實回答
20.你怎麼覺得你的薪資被低估的。
討論薪資時，發現自已的薪資成長不如預期
21.你們那邊沒有保密協議嗎，不然你怎麼覺得薪資被低估的？
我是跟同學們討論，不是同事
面試建議
非常硬的一場面試，從面試開始到結束，都是針對你懂多少，能使用多少做考核，感覺並沒有太久的蜜月期。而是要即戰力。
上機考當下我並沒有達到他們的要求，而後有給我再次交作業的機會，但後來就是無聲卡了
