吉恩立數位科技股份有限公司

Name: 人資助理
Item: 吉恩立數位科技股份有限公司
Rating: 1
Author: 匿名

新北

資訊科技

面試心得

3.7 /5

面試評價

26%

錄取率

普通

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2022.03

面試時間

1 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

二面主要面試官是負責...

面試問答

為什麼想當人資

根據自己情況回答

二面主要面試官是負責薪酬的HR，負責招募的HR會在旁邊聽。這個職位未來的report line是對到負責薪酬的HR，會處

理人事行政的東西，大多是紙本作業，聽起來初期會比較繁瑣。偶爾會需要幫人資主管翻譯人事文件，因為是韓商，如果會韓文更好，基本英文能力要有。

面試問答

為什麼想當人資

根據自己情況回答

面試建議

其實整個面試流程很怪，一面是視訊面試，結束前跟我要了英韓文履歷，是要給總經理看的，那時候我詢問了後續流程，人資說總經理可能會想我聊聊，但不一定，所以接下來可能會是總經理二面，或是直接有結果。但隔一週卻問能不能到辦公室面談，我以為是跟總經理，沒想到是跟另一位人資面試（視訊時已經跟人資主管面過），顯然他們面試SOP一開始沒定好。更扯的是後續通知結果，三天後收到他們的口頭offer，我當時已經有答應其他offer，但我說我可以去跟對方說明需要再考慮，並詢問這邊offer的內容，對方卻說職稱、薪資都還不確定，需要跑流程。討論後他們說會繼續跑流程，我如果確定不去再跟他們說，等的過程中間也有聯絡，他們也知道我已經跟手上的offer討論可以延後回覆，他們就一直問另一間offer的狀況，產業、薪資、職稱、工作內容，給我一種探聽感，非常不舒服。後來我評估不能讓手上另一間等太久，打電話詢問目前進度，結果他們才說我們覺得你不太適合這個職位，我才知道他們的流程是要口頭答應會去，才會跑核薪流程，所以前面他們其實說要跑流程根本沒跑。請問連職稱、薪資都不知道怎麼答應offer？一家公司說我們有一個職位不過薪水不確定，你要先答應才知道薪水哦，哪個人會答應？簡單來說整體感受很不好，面試流程沒定好、口頭offer反悔、一直探聽其他公司狀況，大家可以不用浪費時間面試了，上了想去也務必拿到紙本offer，避免相同情況

精選

2020.08

面試時間

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面試問答

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錄取

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高

面試難度

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2012.03

面試時間

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面試評價

錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

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面試問答

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沒有特別偏好，自己主...

2023.08

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錄取

面試狀態

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面試難度

面試過程

面試官是整個部門的人...

面試問答

在你的作品專案中，你主要負責什麼?

如實回答

2022.06

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試過程愉快，總面試...

面試問答

關於活動發想到執行到上線，你前任公司的流程大概是如何

誠實回答

2022.06

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

疫情期間改採線上面試...

面試問答

以前工作經驗

照實回答自己之前做的...

2022.05

面試時間

5 /5

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錄取

面試狀態

低

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2022.05

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低

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2022.03

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2022.02

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高

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