創譽科技有限公司

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Author: 匿名

臺北

資訊科技

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一開始由技術主管及公...

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過去專案中用了哪些工具或是產出哪些文件？

一般像是有畫過Wir...

一開始由技術主管及公司內的資深PM面試(談了大約40mins) 會先告知未來可能接觸的工作及專案面向詢問過去我經手過

的案子及一些PM要會的技能等等~ 不過不太曉得為什麼技術主管講話讓我有點難get到點但整體上與PM談起來的感覺還不錯確實面試的PM滿專業的有滿多東西感覺未來可以向他學習得到公司產品的發展跟客戶取向就目前面試的幾間專案公司來說也算是挺多元的~~ 接下來就是HR主管來面試(大約30mins) 不得不說這間公司的HR主管人長得滿帥的服裝儀容很符合他的位階水平雖然是經理但卻沒讓人感到很有官架子整體感覺很被重視談話上比較不用有壓力然後就與我聊一些公司背景及未來組織發展方向也彼此都聊了一些過去工作上遇到的難題及成就來源在面試許多軟體科技公司來說這間公司的HR非常專業也詳細地說明許多我們平時不會注意到的細節或福利制度只可惜雖然最後錄取了也符合我的薪資期待 HR主管還打電話來關心(真的很不好意思讓他失望了...... 但考量到公司發展還是到比較大一點的公司發展了QAQ

面試問答

過去專案中用了哪些工具或是產出哪些文件？

一般像是有畫過Wireframe, 流程圖等等的都可以帶筆電提出分享比較好呈現給主管了解自己過去做過的東西

對於個人職涯上的規劃？

這部分是HR主管問的其實就是實話實說因為我想說假的也會被識破吧XD 就告訴他目前想要承接更多案子磨練更多經驗未來不管是在該公司或是有更好發展的機會時才可以更好運用自己所擁有的技能

面試建議

建議先上網搜尋104或是官網該公司都是以香港的企業客戶為主也要具有相關的經驗再來面試因為他們想要的是有能力可以在最短時間內產出的從一些問題當中可以知道他們的專業背景面對HR雖然很好相處但還是建議要給予相當的禮貌跟態度談話過程中要有邏輯跟想法表達上也不用太過拐彎抹角說白了大概就是很直爽的一個人一場談話 (真的很難得可以遇到一個值得被誇獎的HR，很多公司真的都不注重這一塊......

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就據實以報我之前...

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2022.08

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對個人背景資料及求職意向做詢問

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2022.05

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