面試問答
專案管理、合作的主管風格
1. 專案管理是在做...
收到面試邀請通知信時，公司有要求要準備15-20分鐘的Slides做自我介紹並呈現個人作品。
面試流程：填資料➡️
Slide自我介紹➡️2位面試官和您面談➡️上機考➡️老闆面談
面試時間：16:30進去，19:10出來（第一次面試這麼久，建議多預留一些時間）
＜填資料環節＞
面試當天，會先進會議室填資料（包含優勢專長、前一份工作薪資、期望薪資、DISC測驗）
比較特別的是：DISC測驗，是4選1選擇題。會要你選擇比較符合你性格的選項，有些題目會是負面形容詞。（我本來很擔心這個部分選壞的話，會不會影響面試結果，但我後來還是順利錄取，所以請放心，按直覺去填即可）
＜上機測驗＞分兩關
以下答題方式，請假設自己已經是新逸資訊的專案助理去回答。
1. 客戶需求回覆信（題目是：首圖有繪製A、B兩個版本，請客戶選一個風格）
答：先介紹自己是新逸資訊的OOO，2個版本的優缺點是什麼，我自己推薦哪一個版本？最後壓回覆期限。
2. 主管會給你看網站，問你開啟一個網頁，會先留意或先測試哪裡？
答：我按自己過去處理客訴的經驗回答（上層選單➡️登入頁➡️我要找的那項功能，是否容易找到？客戶常用的功能（如：登入頁）是否能正常使用。
面試問答
專案管理、合作的主管風格
1. 專案管理是在做什麼？
2. 為什麼想做專案助理？
3. 為什麼離職？
4. 合作過很多中高階主管，你較喜歡哪種主管？
5. 過去合作過的主管，比較是給你明確指令，讓你去做事？還是喜歡他給你一個方向，讓你去做自由發揮？
面試建議
我的Slide內容，包含以下幾個面向：
1. 應徵動機。
2. 過去工作經歷學到什麼。
3. 協助過的專案作品x2
4. 未來展望。
講的時候，把重點放在過去做過的專案作品上，並告訴對方為什麼要錄取你？你的優勢是什麼？
