面試在台中軟體園區大樓內，先跟櫃檯登記報到上樓，似乎是新蓋大樓，進駐的公司不多，在老闆辦公室裡面面試，隔壁是員工上班的地
點，兩間房都有設置密碼鎖
剛坐下的時候填了一份適性測驗，題目像是：面對問題你會選擇快速效率還是精準為主、面對同事突如來的情緒是否能穩住心情並完成工作之類的，測驗完後進入面談
過程中簡單聊聊，不過老闆的氣勢很強，會先說明自家的產品系統，接著針對你過往的經驗來做詢問，目前團隊4人，維持一例一休，但一個月會有2次班選擇六或日去輪，過年初一固定休
老闆（等同於面試官）很注重服務品質，也很直白的說KPI會依照用戶提出問題，需要快速回覆為基準，會反映到未來年終或調薪制度上，臨時請假也需找臨時代理人，除了系統操作說明、官方帳號回覆外，日後熟悉系統了，會面臨產品介紹與銷售，會有業績獎金，業績細部可以面談時在跟面試官細問
面試建議
我的部分沒有遇到自我介紹，跟其他間公司的主管邊看邊問你身家背景不同，比較注重你的工作職能，內部的同事不多，約莫10人內，面試官很有想法，提出理性的要求都還有討論空間。
建議去之前可以多練習口說，面談的節奏偏快，可能之前有類似的工作經歷，面談的一天後我就收到錄取通知了，不過諸多考量最後選擇沒去報到，有興趣的人可以試試。
