c easy程度，然後會考系統設計，主要圍繞在API 以及db schema的設計，然後就開始針對過往工作經驗詢問，接下來就會有一連串人格特質相關的問題，例如最近看了什麼書有什麼感想之類的，這部分比較難準備各位就照實回答了，過三天後收到二面通知，目前等待二面中
分享一下應徵後端工程師二面的過程希望幫助到有進二面的人，雖然本身是後端但經驗有中有data infra的經驗，所以二面時被安排與data team lead面試，整個二面沒有硬性的技術測試例如演算法或系統設計的考試，主要是圍繞在過去工作經驗的了解，建議要把經歷看熟，
然後會有一連串的BQ問題，例如跟同事產生衝突怎麼解決，還有會問會不會排斥與其他部門例如前端或企劃團隊溝通，經歷大約一個小時後，換成日本CTO進來完成最終面試，CTO會講中文，一樣是圍繞在人格特質的BQ問題，
然後中途有提到說公司的管理方式很扁平，工程師也會需要負責一些PM的工作協調產品的內容，目的是為了節省與非技術人員溝通或寫文件的時間所以都讓工程師自己來，所以前面才會問會不會排斥與其他部門溝通，面完後就回家等通知，公司告知一週內會有結果
