面試問答
Grafana 被問到實際應用情境、資料來源整合方式、以及在監控與視覺化上遇到的挑戰
分享公司使用場景，與...
為台積電約聘軟體工程師的面試，主要流程如下：
1. 自我介紹與經歷說明
首先介紹了自己的過往經驗，面試官針對我在專案
中使用過的工具提出延伸問題。
2. 技術提問
* Grafana：被問到實際應用情境、資料來源整合方式、以及在監控與視覺化上遇到的挑戰。
* Airflow：討論了 DAG 設計、排程策略、以及如何處理失敗任務等細節。
* 系統重構原因，與判斷成效標準。
3. 主管分享與交流
接著由兩位主管各自介紹他們所負責的專案內容與目標，並說明這個職位可能參與的任務方向。
4. 開放提問
最後邀請我提問，整體氛圍還不錯，屬於比較開放且雙向交流的面試。
面試問答
Grafana 被問到實際應用情境、資料來源整合方式、以及在監控與視覺化上遇到的挑戰
分享公司使用場景，與相關規範。
面試建議
強烈建議直接透過官方或台積電合作窗口投遞履歷。以我個人經驗來看，某些第三方人力資源公司(盛大資訊)在溝通內容與條件說明上可能會有反覆或不一致的情況，建議審慎評估與確認，避免資訊不對等。
台積電本身的工作內容具備挑戰性與學習機會，對於想進一步發展技術能力的人來說，是一個不錯的機會。不過，也需注意：約聘職缺在保障與福利上與正職仍有差異，要根據自身職涯規劃來做取捨。
