公司在很新的大樓，需要花時間找一下入口，建議提早到
面試流程:先填寫基本資料，需要填REFERENCE CHECK，建議
先準備。然後人資根據資料問答
面試內容:其實就是想要了解你的個人特質，以及如何面對困難，如何溝通等
花費時常一小時
整體感受很好，人資解釋很詳細，我功課也做足，只是期望薪資可能開太高了，建議可以先調查好公司薪資範圍，避免跟我一樣
面試問答
你是怎麼達到這些業績的
用系統性思維去拆解我的方式
你怎麼跟客戶溝通
依照不同的客戶有不同的溝通方式 等等，一平常跟客戶的溝通模式來講
你3-5年內的目標是甚麼
照實說，要注意他們也會問人生目標
面試建議
面試技巧，就是準備好自己履歷，人資都會看履歷問問題，邏輯清晰，思考方向明確就好，產業性質先做好功課，但他們不會要求你講，我覺得關鍵是個人特質與未來規劃。
期望薪資或是薪水談判建議先參考平均值去講，不奧像新創面試一樣期望他們會跟你談判，太高有機會直接被刷
