部大廳很新也很氣派。人資出現後被帶到2樓一間小房間，來填寫一份身體狀況資料、寫一份很簡單的細心度測試卷(內容有邏輯推導、簡單的英翻中ex:open your mind、Root Cause..等等)，最後還有一份超級簡單的基本電學(內容就是uF換算成nF，電容並聯計算、最大功率轉移、串聯電阻計算..等等)，我有離場有偷問人資這份沒考過會怎樣，他是說會繼續面因為人家都大老遠來一趟，但很有可能不會被錄取(因為題目真的太簡單...)。考完後會來一個部門主管開始請自介，注意自記內容盡量講有拿書卷、或有什麼貢獻之類的這些，不要講一堆自己的事。當中主管比較在意的是反應能力，也有講到他們客戶對象是一線IC廠，工作內容要細心，要有能力跟客戶報告。這一關後接著就是人資，由於在面試前要填一份他們的問卷，人資就會依照這份問卷來問問題，不外乎就是問請舉例說明我的管理能力是很強之類的這種問題。這邊要注意對人資講的話請不要浮誇，就已事實來說，因為他們很會注意你的說話前後邏輯。人資面完後，就領餐盒送我到警衛室，整個過程約2小時，過程中主管有說試用期是3個月，若沒過會踢掉，考核標準就是以他觀察工作情況為主。整體而言面試就是在聊天，也不用報碩論，也沒被問專業問題
