一開始接待人員會先請你填一份資料, 第一面是工作經驗, 第二面則是一些問題像是:以前在學時期是否參加過社團、自己的優缺點
、未來三到五年的期許, 填完之後會有外貌主管來跟你進行面試, 一開始先中文自我介紹, 之後主管會針對你的業務經驗去請你說明, 這個職位非常重視 "開發", 你需要說明你以前如何陌生開發, 成效如何, 還有必須要表達你對運動的喜愛, 因為他們的薪資組成是80%的底薪+20%的業績(這個業績包含公司每週跟每個月會規定員工在他們的運動器材上面達到心律多少, 幾個小時), 其實整個過程你必須展現積極跟企圖心, 基本上就沒什麼問題。在面試的最後, 主管要求來一段英文自我介紹, 所以只要有準備就可以了。
整個面試過程其實蠻輕鬆地聊天,只是公司給的起薪低於我的預期, 所以我最後是拒絕了他們的offer。
面試問答
未來三到五年的目標?
希望可以在貴公司成為不可或缺的人才, 也期許自己可以在同一個產業更精進並且成為產業的專才
你覺得我們公司是做什麼的?
因為在前往面試之前就有上公司網站做了一點功課, 所以就是照實的將他們的產品還有將自己準備問他們公司的問題反問主管就可以了
面試建議
如果你是對於運動產業有興趣, 而且不是太在意起薪的新鮮人, 這家公司感覺主管應該是蠻直接且願意教導的, 除了公司附近不太好停車, 整體還可以
