懶,讓面試者沒那麼緊張~),團隊總共兩個,此次招募的團隊主要做博弈類系統,另一個好像也是幫企業規劃系統,聽起來基本上都是做客製系統,幾乎沒有一般網頁案,按源都是從老闆那邊來沒有業務。
首先是會請你自我介紹,我使用簡報介紹自己跟過往的一個專案經驗,約花15-20分鐘(再加上一些問答等),接著考官給予測驗考題,測驗時間20分鐘,做口頭回覆就可以,考官會在線上等你思考,有問題可以直接問,考題沒有很難,主要希望應試者能在做決策時考慮事情的輕重緩急以及資源配比,沒有一定的答案,作答時考官也會依據回答跟你說他們內部目前是是怎麼做,只要口條清楚邏輯OK應該沒問題,就算有不擅長的部分,主管感覺都很願意教!
接著就針對履歷上做一些提問,最後針對職位及公司文化做說明,採全遠端每個月會碰面聚餐以及開會等,員旅都是直接出國,蠻多同事都長時間待在國外,公司人員都蠻年輕所以公司組織也比較扁平風氣自由。
面試建議
建議回答時要將思考的脈絡講出來,為什麼想到?為什麼這麼做?等等, 我是使用簡報面試,感覺成效良好,因為面試官可能也拿著你的履歷正在思考要問什麼, 如果可以自己主動出擊講講以前做的專案, 你的過往貢獻他們也會對你產生更濃厚的興趣, 最後補充: 雖然我收到錄取通知,不過最後沒去,建議可以先爬一下博弈產業的文章,自行評估是否加入,因為很有可能你做的東西未來沒辦法放入作品集進而影響職涯。
