公司是在商辦中，大樓外面有招牌很好認。
進去要先在一樓報到，不過那個報到機可能有點問題（好像是最近才換得）公司員工也沒
有很熟悉的樣子，總之在報到環節出了點小狀況。
報到完成之後會有HR來帶，面試地點是公司內部的餐廳（？咖啡廳（？ 我看蠻多人在那邊工作、討論事情的，整體氛圍蠻舒適的。
HR會先給你做邏輯測驗（20分鐘，線上作答）測驗時間到HR會再來看（中間面試者都是自己一個人），並給你專業測驗（30分鐘，紙筆作答，不過實際上大概給了40分鐘），時間到之後，HR會帶著部門主管來面談（三對一）。
整個面談過程蠻輕鬆的，部門主管一男一女，兩個都比較年輕，對話過程不會給你壓力。
HR就問一些履歷上的問題，照實回答就好，（問完HR就走了）部門主管會問比較專業的東西（但基本上也是履歷有的，不會太刁難），然後講解公司規定、工作內容等等。
新人有三個月試用期，試用期結束根據表現調薪（2000-5000），起薪40K，沒有餐補，另外有專案獎金（大概一季拿一次，幾千到萬），年終1.5-2.5（如果不到1.5就是表現不如主管預期）。
試用期訓練，公司會有影片可以上課，會有一個指導員帶你，基本上一年內所有問題都可以問指導員。
試用期過後，會先從前端讓你做，再慢慢進到後端，能力不足可能就會停留在前端。
公司上半年會有調薪、下半年會有績效考核，也有可能會調薪。
面試問答
（筆試）
1.請用熟悉的語言實作斐波納契數列
2.請敘述try&catch的功能
3.請敘述public, protected, private的作用範圍
4.請寫出一個class，裡面有資料成員（半徑、pi）、方法成員（計算圓面積），並建立實體
5.三個表inner join
（面試）
F(n)=1-2+3-4+5.......n，請用迴圈&遞迴（非迴圈&遞迴）分別實作
（HR)自我介紹、家住哪裡、來這邊要多久、學校學過什麼東西、為什麼想去OO（地名）念書、為什麼念資管而不是資工？
如實回答
（部門主管）會什麼技能、為什麼想學OO技能、對技能的掌握程度
如實回答
面試建議
主管感覺蠻真誠的，我問主管起薪好像比別人高，主管就說，因為公司沒有保證年終。
因為公司的客戶基本上都是金融業，所以要另外學習金融知識，不是單純coding而已。
這間公司整體給我感覺蠻好的（主管、環境），有機會的話就試試看吧！
