進去先進行手寫的邏輯測驗、英文測驗跟專業測驗，比想像中陽春，環境也是。3份寫的時間自己拿捏好就可以了，不會特別計時，做了
1小時後HR進來面談，並根據自我介紹進行一些情境問答，如遇到壓力怎麼解決之類的。接著會介紹工作環境、福利(14起跳，季中有根據個人績效而定的獎金，季末則是分紅)、工時(8~17/8.30~17.30/9~18)，加班部分的話，由於公司的客戶是中華電信、高鐵、遠傳等企業，project的部分會是用標案的，所以會有淡旺季，加班主要是會發生在旺季，淡季幾乎沒有。而出差部分幾乎是不會出國，但臺灣北中南都可能跑，花蓮也有可能，然後要當日來回。工作環境RD都在同一間，好像是會4人一個BLOCK的樣子，沒有隔板。HR介紹完後，大約等了30分鐘換主管面談，沒有讓我自我介紹就直接開始介紹工作內容，自己也就趁有空檔的時候問問題，主要聽下來雖然工作使用的東西大多是C語言跟Linux，但認為要有一定的通訊知識對於進入公司後會比較能快速適應。新人訓練主要會是由主管進行1對1投影片教學。
面試問答
為何應徵本公司
就講對於電訊的一些想法，讓HR覺得對公司是有認識的，而不是瞎投履歷
筆試部分
3題程式手寫，binary search、endian和count bit，剩下的就是對於名詞的解釋，大部分都是網路通訊的詞彙，我寫不出來的是OOP和XML，畢竟不是通訊底子的，其他像是TCP/UDP、I/O介面的名詞解釋，我認為只要有修過類似課程應該課本都會有
面試建議
除了程式以外，網路通訊的名詞要知道，自身是有修過電腦網路結構，所以才稍微了解，這個佔比大概60~70%。如果都了解的話，可以往Linux部份去深入，雖然不會考，但主管在介紹工作的過程中很常提及，入職後一定會用到
