整個流程還滿多關但時間相對短
先過履歷關(要提供行銷campaign的想法等)
會要求錄製三分鐘影片介紹自己
通過
以後人資會安排面試（因疫情因素改為線上面試）
整個流程雖然冗長但是在人資線上面試關卡會備感重視
因為人資感覺是認真看過履歷來就每個經歷問問題
而且最後結果通知也會提供給求職者的回饋
整體是個非常好的體驗！
面試問答
之前擔任過OO幹部，遇到意見不合怎麼辦？會怎麼解決
我當時是回答我因為時間緊迫，所以直接幫幹部做他該做的事，但後來想想覺得這不是一個很好的回答QQ
有沒有觀察到其他也做得不錯的僱主品牌
因為校園大使很大部分是在promote僱主品牌，所以要準備這題會比較好
請說明一下你的企劃書
企劃書就是第一關履歷審查會附上的企劃書，記得要好好寫，面試好像都會被問到
面試建議
整體來說是非常好的體驗
人資也非常親切，感受到他會想要一直叫我問他問題他想幫我們解答XD
沒有錄取這個計畫滿失落的，但也對聯合利華這個僱主品牌更有信心跟喜愛
建議未來想申請這個校園大使的人
在履歷的各項經歷都要認真剖析背後的目的及想法！
