台灣萊雅股份有限公司

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Item: 台灣萊雅股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

臺北

民生服務

316

面試心得

3.8 /5

面試評價

55%

錄取率

普通

面試難度

平均月薪

116

薪水情報

精選

2026.04

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

高

面試難度

面試過程

面試總共分四階段： ...

面試問答

主要是行為面試

照實回答，邏輯清晰即...

面試總共分四階段： 1. 第一階段：錄自我介紹影片，內容不拘，大家都會盡量在這關表現出對公司的熱情 2. 第二階段：

是大型的AC測驗，會把大約200個面試者集合到一個場地，上午為簡報關，當場會出題目並且有大約一小時的時間去和組員進行討論（當天隨機分組），討論使用中文，討論時就會有很多主管在旁邊看大家的表現，這時候就是找清楚自己的定位（主導？控時？收斂？），我覺得適時的提出有用的想法比一直講話來得有用。上台報告則使用英文，每個人都要講到話，旁邊也會有人嚴格控時，所以小組在練習的時候也要注意這一塊。而下午的活動就是讓面試者去和想要了解的單位主管聊天，算是一種大型選妃現場，需要在這個過程中讓主管記住你，你才有機會拿到下一關面試的機會，我個人的感想是這個階段比簡報關更來得重要，簡報的內容各組都大同小異，且因為人數太多主管們也不一定可以全程認真聽，所以下午是可以好好把握的一個機會！ 3. 第三階段：這階段是跟line manager面試，會根據你在AC的表現去決定你是否有下一關，我總共收到三場不同function的面試，三關幾乎都是問行為面試的問題（圍繞在過去經驗以及為什麼想做這個職位），也有遇到要用英文自我介紹的，所以建議準備的時候中英文都要準備（不會先被告知語言），有些主管也會問一些關於該職位的問題，所以也要把自己投遞的function弄的很清楚才行～ 4.第四階段：我只有一個function進到最後階段，這階段因為老闆是外國人，所以全程都使用英文面試～時長大概40分鐘，主管也是主要針對你的履歷去提問，也會問你為什麼想做這個職位（整體來說問題跟上階段很像），但這關我有被額外問到一些比較專業的問題，所以真的要對自己投遞的function有一些背景知識比較好

面試問答

主要是行為面試

照實回答，邏輯清晰即可

如果進來後遇到ＸＸ問題，你會怎麼處理

我印象中我被問到的比較像突發狀況，所以我回答的邏輯會是，先止損>安服客人>找問題點>解決的方式，但這也沒有正確答案，照自己的邏輯就可以了

面試建議

我覺得萊雅的面試整體壓力真的蠻大的，而且時程拖的很長，但我覺得回頭看都是很好的經驗，也會佩服自己竟然完成了這樣的面試，那在準備過程最重要的就是自己的履歷要很熟以及為什麼想做這個職位（真的很重要我一直被問）祝所有求職者都順利～加油

精選

2025.11

面試時間

4 /5

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高

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高

面試難度

面試過程

總共分三關面試第一...

面試問答

第三關：實體面談，辦公室位於101的22樓。與實體通路協理面試，需自我介紹，同樣的對履歷問的非常詳細，並且有問一些常見的behavior questions

其他問題如下： 1....

新北市板橋區
南雅南路
可租補

馬上租

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2025.05

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Do you agree that being recognized by your boss is important ?

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