一開始是從中央的ERP徵才博覽會上投遞履歷，在履歷上會備註自己想要選哪一個模組，而在中央面試時是直接跟該模組的主管進行面
試，面談不會很長，大概10分鐘左右。
當天面完之後就等後續通知，第二階段的面試是團體面試，面試內容包含使用ＰＰＴ自我介紹，跟主顧問的問題、還有case study，study完就要跟組員一起上台簡報，整個面試流程蠻輕鬆的，不會覺得有太大的壓力，是個好相處的團隊。
面試問答
你的職涯規劃是什麼
如實回答自己以後的職涯規劃，盡量切合顧問業的職涯走向
面試建議
可以多分享在學校或是實習的團隊經驗，因為顧問很看重團隊合組還有獨立思考的能力，如果有相關經驗可以更說服面試官錄取你，除此之外，也要有辨識度，因為面試的人很多，如果可以有不一樣的履歷或是個人特質的話，會增加錄取機率
