兆利科技工業股份有限公司

Name: 自動化工程師
Item: 兆利科技工業股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

新北

資訊科技

100

面試心得

3.4 /5

面試評價

47%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.08

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

背景資訊: 公司主...

面試問答

招募人資:履歷表格上沒有填前公司的薪資、期望薪資的原因為何

我:一開始不方便透漏...

背景資訊: 公司主動邀約，為單位主管篩選後請人資預約。本人求職頃向為材料研發人員，履歷與職缺僅10~20%符合，不

確定此職位有急需用人或其他考量。共兩位面試人員(人資及單位主管) Part1.人資 1.看履歷表，問問題 2.詢問先前工作狀況 3.介紹公司、福利、未來展望在東南亞有工廠、薪資13~16月、有員旅補助、社團活動、近期有砸資金買設備 Part2.單位主管(副理) 1.看履歷表，問問題 2.介紹單位工作職掌 *職缺:自動化工程師(MFG1) *單位性質:為製造單位，常加班、有假日值班需求、有輪班需求(早8晚8) *工作內容:協助線上解決技術問題、自動化機台驗收、與廠商共同開發自動化問題 *平行協作單位:研發、外部廠商、現場技術員 *備註(為主管自述): 管理模式為定期回報追蹤，有問題隨時歡迎找主管討論。公司主管(理級~協理)，年齡約35~40初強調管理職的年輕化)。公司未來頃向產線導入自動化，故單位有大量人力需求，單位工程師平均年齡:35。面試時間:約1~1.5小時面試地點:小會議室整體感覺:良好，不會特別刁難求職者。

面試問答

招募人資:履歷表格上沒有填前公司的薪資、期望薪資的原因為何

我:一開始不方便透漏，我認為到複試或確定任用後再來談會比較合理。人資:假設你錄取了，要簽用人流程時，履歷表上的空格會被人資主管質疑。假如你的薪酬核40K，你表格上沒有提供期望薪資，招募就不會知道你的薪水有沒有核過。後續聊了一下，還是有提供前公司的薪資及預期薪資，感覺有點被套路了，如果有跟我一樣不願意提供薪資情報的人，建議可以準備一下這個問題。

招募人資:有紙本考試(約2張A4，題目大約都是自動化相關)，你看一下你是否都會

我:大約只有10~20%的題目看得懂人資:那就不用寫了(收回紙本)，畢竟非相關科系考了沒有太大意義這部分倒是覺得人資滿ok的，會視狀況調整規則。

面試建議

1.公司提供的履歷表格，如有空白，建議準備說法說服人資，回答太公司提供的履歷表格，如有空白，建議準備說法說服人資，如回答太牽強會被人資盯。 2.滿重視過去經驗與個人經驗價值，如要核高薪需要好好準備去說服人資

精選

2023.02

面試時間

3 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

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面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

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高

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面試時間

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面試狀態

普通

面試難度

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依事實回答。

2026.07

面試時間

1 /5

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錄取

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低

面試難度

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依公司規定，可以配合...

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無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

由人資主動聯繫安排面...

面試問答

為什麼離開上一份工作

如實回答

2026.02

面試時間

3 /5

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面試狀態

普通

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等待中

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據實回答。

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