整體面試時間差不多三小時，面試之前會做測驗，一份適性測驗及一份職務考題，適性測驗差不多六七十題，跟心理測驗差不多很快就可
以寫完，職務考題主要是資料結構、演算法、C 語言、Web Programming 以及 SQL ，C的部分比較多，pass by value 跟pass by reference要注意，字串、指標也要熟，有考strcpy跟double linked list，演算法考排序演算法的時間複雜度跟股票最大獲利，C語言file讀取的部分也要記一下。Web Programing 的部分考Get/Post跟Cookies還有Session，SQL有問inner join,left join跟right join的差別，也會考一些select的指令。
測驗結束之後主管面試會檢討測驗內容，可能會問一些更深入的問題或寫答案時的想法。之後會針對學經歷進行提問，有問到大學專題的內容及大學修課，也會問未來規劃相關的問題。
主管面談之後會有副總介紹公司產品及服務、會用到的的技術，問一些問題，包括職涯規劃或那些因素會影響應徵職缺的意願。
最後有人資介紹公司福利、薪資待遇之類的，也會問一些問題，包括個性、行事風格這類的個人特質，以及對這份職缺和公司的想法，也會問期望薪資。
人資講到的工作福利大概有特休、帶薪病假、每年調薪(需考核)、員工健檢、零食
面試問答
如果再做一次之前的專題你會在那些地方做出改進
回答自己的想法
如果有收到offer大概什麼時候能到公司報到
1~2周
有沒有遇過什麼令你覺得挫折的經歷
按自己的經驗回答
面試建議
面試的主管還有人資都蠻和善的，可以放輕鬆回答
準備的話可以注意C語言指標和字串和file讀取，double linked list怎麼插入刪除
SQL一些基本的語法、Web的基本知識要熟，主管檢討測驗答案的時候可能會依據你的回答再更深入的提問
