面試前會要求在線上先完成英文測驗、數理測驗、面談問卷及性格測驗，
英文測驗是做閱讀(兩大題，總共約10題)
數理測驗
在網路上稍微看一下邏輯測驗題型就可，有圖像題跟數學邏輯題。
面試當天因為沒有投影幕，建議印出紙本資料給主管參考，
現場共有兩位主管(兩位主管都要收人)，
主要問題就是對面試單位的了解、是否對工作時間有障礙、實驗中有沒有遇到過挫折及如何克服與解決等等，
整體面試時間(主管+後續人資)約兩個小時。
面試完當天傍晚主管就來電給了口頭offer，
比之前動輒等一兩個禮拜的煎熬相比真的是感恩戴德><
面試問答
對單位的了解？
基本題，基本上上網看華邦在做什麼、四大製程的工作內容，並且對薄膜製程有多少了解講一下就可以了，我面試的時候太過緊張中途當機，主管還要我不要緊張慢慢說XD
單位上為輪班制，是否能接受？
主管會和你談一下工作時間，基本上是三班制，就看個人是否能接受，
人資也會針對工作時間做詢問，我想主要是要瞭解是不是有足夠的準備面對三班制，免得做一下人就跑了。
有沒有學過統計學、或撰寫程式語言的經驗
應該算是加分題!? 我有學過統計學但沒有撰寫過程式語言。
人資問題區
華邦的人資問題滿專業的，會針對履歷上的很多漏洞或疑慮進行詢問，
比起面試主管，人資的問題我反而在當時覺得比較棘手，
例如問我說我面試過傳產(研究員)跟科技業(製程工程師)，
為什麼會面是性質差異這麼大的兩種型態的工作？
一時之間會回答不出來的問題可以稍微想一下再回答，但千萬不要給模稜兩可的答案。
面試建議
面試問題都算是很基本的，好好準備應該沒有問題！
把企圖心和積極向上的一面表現出來就好，
最近人事凍結，很多公司都不太缺人，
雖然台積電好像解凍開始為F22布局了，但相信工時應該是滿驚人的，
可以稍微想一下想要過怎樣的生活~
大家不要灰心，祝大家早日上岸！
