在一棟算還新的辦公大樓，公司主要做醫療長照相關的軟體，電子病歷、醫療相關系統等等。
一開始要寫紙本資料，填完後來了一位像
是公司老闆的人，介紹公司發展跟業務，大概15分鐘。
接下來換技術主管面試，說明工作內容為維護長照資訊軟體(10年以上的code)，一直強調為很早的技術債，希望有耐心跟經驗的人。不常加班，可能3年後才會有重構的打算。有維運單位，有Qa team各自分工。上班打卡彈性半小時。
面試問答
主要問過去工作經驗
照個人經歷照實回答，沒有太深入的問題
面試建議
面試中沒有問太多技術上的問題，覺得是個學不到技術的地方，只是需要有人維護舊系統，應該也算是養老的公司
