第一階段主要是會有資訊主管面試
拿出一張紙詢問你的專業知識，都是一些基礎的題目
ex:Xss SQL injectio
n 等問題，由簡單到難開始回答，沒有程式題，都是名詞解釋或是觀念。
主管後續會開始介紹公司以及公司目前問題，感覺不會有特別故意包裝公司，有事說事，面談完後換人資，主管跟人資的態度都很好，整體很棒，但因為回答問題沒有回答好，所以沒錄取。
面試建議
要準備好軟體的基本知識，避免回答的時候回答不出來，薪資福利的話都還不錯，主管有說如果因為是新創，還沒有所謂的升遷制度，可能進去就要先談好想要的薪水。
