會議室裡面試，會先寫他們的履歷，所以不需自備，整體而言面試的非常不爽，跟HR面試的時候他的腦袋不知道是哪裡打結，一樣的問
題會一直問，眼神看起來很傲慢，第一次遇到會想拍桌走人的面試，不想正面回答的問題，HR會再用另一種方式去戳你的點，問的方式會讓人覺得很挑釁。
第二關單位主管就好很多了，我是初試馬上接複試，雖然面試結果在等待中，不論結果為何我都不會想去那邊工作。
面試問答
你為什麼想來這裡工作
HR跟單位主管都會問這個問題，單位主管比較好解釋，只是想知道你的動機而已，HR的部分會有點棘手。我：我之前是有相關工作經驗，所以想找同性質的工作會比較好上手。HR：也有很多其他間同性質的公司啊為什麼想來？我：((交給各位求職者發揮自己最高的EQ去回答吧，我在這個部分就開始不爽了
上一份工作離職到現在，你都在幹嘛？
我的上一份工作是非自願離職，目前開始找工作的時間是過年後才開始找。HR：你知道現在什麼時候了嗎？這麼長的一段時間你都在幹什麼？我：找工作啊/_>\
你有沒有想把兼職的工作轉正？
我平時晚上還有在兼職工作但我不想轉正，純粹就是不想而已。我：不想。HR:為什麼？我：就是不想。HR：你老闆可能希望你轉正。我：但是我不想。HR:為什麼不想………（以下無限輪迴）
家人會反對你做這行業嗎？
如果你回答會反對，那你就bye bye如果你回答不會反對，那HR會不斷的問你為什麼
面試建議
我個人是應徵審核人員，但工作內容包含客服，早班的上班時段是7：00-3：30(30分鐘休息)，試用期2-3個月，面試的時候沒有說到任何待遇跟福利的事情，一直在跟HR問題轉圈圈，自認為EQ不是很高的話，那個HR說不定可以戳到你的爆炸點，雖然結果還在等待中，不過如果有錄取的話，我的感想是絕對不會去那邊工作
