曜比科技股份有限公司

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Item: 曜比科技股份有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

臺中

資訊科技

面試心得

4.4 /5

面試評價

20%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2024.02

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試人員 Seni...

面試問答

這項專案需求怎麼被建立出來的？

如實回答

面試人員 Senior Product designer 面試流程透過104人力銀行投遞履歷，但我有一些資料

想額外補充給公司做參考，因此有再致電並寄補充資料至公司Gmail，隔週就收到面試任務邀請。任務內容有四個項目，擇一挑選你想做的設計去執行，一週內交付，過程中公司也很歡迎提出任何疑問，我對任務提出了幾點詢問，也獲得非常詳盡的回覆，感受到他們十分重視求職者思考脈絡與框架。任務交付後不久也順利拿到面試邀約，面試前會先請你回傳DISC個性測試，幫助團隊快速了解人才大概輪廓。面試當天在台中實體辦公室，外觀像一棟民宿住宅，進去後非常驚艷！室內走工業設計風，一樓有挑高，當時進去後看見裡面的人都有說有笑，看起來工作氣氛很歡樂～之後HR帶領到面試樓層後，就開始進行面試，主要也會先請求職者自我介紹、介紹過往專案，整體像在聊天、討論一樣沒有上對下的感覺～在介紹期間面試官會詢問非常多「設計背後的原因」。例如：需求的產生是源自於誰？設計師收到需求如何確認他是有價值、值得做的專案？如何拆解需求？如何定義評估指標？如何驗證專案的成功.....等等。因為職缺是Product designer，重視商業思維、設計策略、市場價值，會問非常非常詳細！建議要投履歷的各位一定要很有條理，去陳述過往專案設計脈絡（從需求產生一直到專案上線後的驗證）。介紹完過往專案後我再接續介紹面試任務內容，這邊同上，一樣要清楚陳述設計原因，以及「為什麼選擇這個任務內容」，他會反映你做設計的思考框架。結束來回面談的過程後，面試官會向你介紹職缺內容、團隊組織、工作流程、現況挑戰，之後就到了必備的的QA時間，因為我對公司非常有興趣，也很喜歡團隊合作的氛圍、產品內容，所以詢問非常多關於內部合作、專案流程等問題，面試官也解說非常詳細。結束後提到約一週會回覆是否能進到下個面試階段：CEO面試（我覺得基本上有收到第三階段面試應該就十拿九穩，此階段偏重CEO介紹公司願景、深入了解求職者特質、加入動機等，然後面試官說CEO人很好，有機會能跟他聊聊就知道是什麼樣的氛圍xd）。整體面試耗時約2個小時多，結束後面試官帶我下樓還有稍微向我介紹一下公司環境，發現整棟樓幾乎都是公司使用，只有其中一個樓層是另一間公司的使用空間（是老闆認識的人）。離開時剛好是午餐時間，公司訂了飲料外送，看起來大家也是非常開心有說有笑，也很有禮貌，覺得在這邊上班應該很歡樂。隔了一週的時間如期收到面試結果，雖然銘謝惠顧，但公司超級用心打了很長一串的優缺點回饋給我！！！這是我面試這麼多間公司以來，第一間公司主動給feedback而且是非常受用的內容，並提及每個人才都有值得發揮的舞台，目前的結果僅僅是公司招募人才期望的需求，並不代表求職者能力不足，雖然當下蠻傷心xd 但換個方向想，這也讓我更有方向朝喜歡的公司邁進，雖然很有挑戰性，但真的給我很大的鼓勵！

面試問答

這項專案需求怎麼被建立出來的？

如實回答

如何評估這項設計的可行性指標？

如實回答

依你來說，這四項優化設計，如果只能挑一個來做，你要怎麼評估，並跟說服PM溝通？

如實回答

面試建議

優： 1. 薪資、福利、工作環境、協作模式非常良好。 2. 對產品設計有更多掌握與決策權。 3. 訓練獨當一面的能力，因為需求下來，基本上都需要產品設計師這邊開始分析、拆解、落實、驗證、再優化。面試時面試官有提到，PM給的需求有時不會這麼明確（如：PRD不會撰寫很詳細，可能就一句話帶過），因此在模糊情況下，產品設計師就要做非常非常非常多的分析、思考、評估。以日常作業比例來看思考80%、進Figma設計20%。我自己覺得面試難度偏中高，但公司願意邀請資歷沒有很深的我來面試，真的非常榮幸，也讓我感受到能力被認可，可惜最終無法順利加入，但公司還是非常用心給了很受用的feedback，是我面試這麼多間公司以來，第一間如此用心的（感動QQ）～公司產品多元，非常有前瞻性，入職後會負責多項產品優化迭代，也需要重新整頓Design System，加速設計作業流程，比較需要快速能上手、熟悉產品設計流程的人進來，不會有太多時間做教育訓練（即戰力的意思）。加上所有產品多半進到成熟階段，在優化、設計新功能的難度也相對高，因此我認為此份職缺會比較適合有一定設計資歷的人來面試，會比較符合公司當前需求，而公司給我的感覺也是期望找到「最適合」他們的人才，因此並沒有急著招募人才進來，但如果真的有興趣、有信心挑戰，真的可以放膽嘗試投履歷，真的是一家重視人才、用戶體驗的公司！！

2025.08

面試時間

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未錄取

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普通

面試難度

面試過程

使用電話面試，面試官...

面試問答

自我介紹

依照自身狀況回答

2024.02

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無聲卡

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高

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面試過程

先是切版測驗2題，會...

面試問答

JS 哪些是call by value 哪些是call by reference

僅回答obj是cal...

2024.02

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錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試地點看起來像是民...

面試問答

面試官詢問

1. class v...

2023.10

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無聲卡

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面試難度

面試過程

整體的面試過程偏閒聊...

面試問答

是否了解公司的服務內容

照實回答即可，主要是...

2023.08

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面試過程

進入公司後會有小姐親...

面試問答

下班或休假時可能會有突發狀況需要協助處理

照實回答即可，創辦人...

2023.04

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是到台中的實體辦公室...

面試問答

為什麼會來投我們公司？

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2023.04

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未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

線上面試，組織小由C...

面試問答

如何判斷優先順序

是否跟營收相關

2023.04

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5 /5

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無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始請你做104的...

面試問答

會針對你過往的工作經驗詢問非常多包括困境、問題解決、溝通不良等狀況

說完狀況後分享實例是...

2023.02

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面試過程

一開始先填寫人格特質...

面試問答

為何會想離開目前的公司

因為和目前的主管滿多...

2022.03

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面試過程

面試官是營運長和UI...

面試問答

說服別人的經驗？如何說服？說服技巧

提供過去經驗。本人擅...

2022.03

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地點在一間透天內,裡...

面試問答

上一份工作的離職原因

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2019.01

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創辦人非常誠懇，看得...

面試問答

業務相關經驗

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2020.07

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