面試問答
有沒有每個月固定要請的生理假、回診假？我們希望出勤人員穩定。
沒有
結論先講：能對公司「規定」全盤接收的人就去，不然別浪費時間了。
整體大約花費的時間是一個半小時。
1.會需要到台
北市總公司面試，會有幾個人一起面試。
2.面試要先填裹腳布的人事資料表、手機線上性向測驗、中打測驗（求字數快）、面談。
3.要求一定要告知家中成員有哪些、分別的職業？有無室內電話？緊急聯絡人？未來想走的路線（跟工作沒有關係的也會打破砂鍋問到底）【違法】
比如若對設計有興趣，有上課嗎？在哪裡上課？誰教課？未來要做什麼？
有詢問是不是政府機關要求，結果面試官說是公司內部需要。
4.工作能力類的沒有特別要求，整個過程都在問個人隱私。【違法】
5.休假照勞基法
但有需要固定看醫生回診的假、生理假
他們不鼓勵請，會做紀錄
6.年終僅1.5個月還要分兩次領，約聘期間做滿半年可領。詳細要看合約日期。
7.有複試，會到新北市政府城鄉局現場主管面試。有兩個辦公地點會需要論調。
8.需要配合加班，詳細天數時數沒有辦法確定，但是案子非常非常多。
工作在新北市政府城鄉局，環境就是公家機關。
勞基法全都遵照，但就是提醒你不要太遵照，少拿勞基法壓我們大公司。
面試問答
有沒有每個月固定要請的生理假、回診假？我們希望出勤人員穩定。
沒有
介紹一下你的家中環境跟成員
這個跟工作好像沒有太大的關係。
面試官：公司內部需要。
面試建議
能對公司「規定」全盤接收的人就去，不然別浪費時間了。
整體大約花費的時間是一個半小時。
對公司文化不太重視，覺得不平等沒關係，自覺夠奴就可以去，會做得很好，很適合。
