面試問答
有時會遇到情緒較激動的報關行可能會對你惡言相向，想請問遇到這種情況你會怎麼應對？
照自己想法回答即可
一開始是由優利裡面的職員打電話簡單詢問一下目前是否還在找工作，跟簡單說明一下工作內容及薪資的部分，確定有意願想要繼續應徵
這份工作且食藥署也覺得OK的話就會寄email進行面試
面試是用google meet視訊面試的，由科長&一位人資（應該是優利的人）負責面試
首先會請你自我介紹，
詢問上一份工作為什麼離職？ 這份工作需要出外勤（去碼頭或貨櫃場）協助取樣是否能夠接受？
碼頭或貨櫃場可能較為髒亂，且現場工作人員可能會吸菸、嚼檳榔，是否能夠接受？
有時會遇到情緒較激動的報關行可能會對你惡言相向，想請問遇到這種情況你會怎麼應對？
以上問題照實回答即可
後面我也有詢問出勤與辦公室內勤的比例大概是多少
對方回答初期剛入職時都是要出外勤，約入職一年後才有可能接觸到內勤作業的部分，但也不一定滿一年就轉內勤
以上面試時間約10～15分鐘
比想像中快速很多 提供參考
面試問答
有時會遇到情緒較激動的報關行可能會對你惡言相向，想請問遇到這種情況你會怎麼應對？
照自己想法回答即可
面試建議
目前已入職並實際做了幾個月，
簡單分享一下自身經驗
個人認為碼頭&貨櫃場的環境沒有面試時說的那麼險惡，但可能不太適合有潔癖之人，且需要搬重物，請自行評斷個人能力。
每日早上下午各出勤一次，有公務車接送。
上班時間08:30～17:30，午休12:00～13:30，便當跟著公司訂，也可自行外出用餐。
以上僅供參考，實際內容依面試長官為主。
