面試問答
你自認比起其他求職者多了什麼優勢？
因為是從小公司跳大公...
位在汐止，主業是工業電腦的上市公司，邀約面試。
一面的HR態度滿討厭的，明明是邀約面試卻架子擺很高，從第一個問題(自我介
紹)開始就沒有很認真聽我的回答。聽完我的離職原因後直接總結我是不能接受環境不順心的人(離職除了錢跟人，不就是環境問題嗎？)甚至從我的學歷(女校+文組大學)判斷我不適合做行銷，非常沒禮貌。這並不是我的第一份行銷工作，而且我也不是應徵你底下的職缺，完全不理解這種無禮的行為有什麼必要¯\_(ツ)_/¯HR關結束之後等了快1小時才見到用人主管，好在主管的專業度跟態度都很值得尊敬，除了了解職務內容外也分享了很多業界資訊，面談中也能推測主管的領導風格，當時覺得不管有沒有後續都學到滿多的。一面結束前就約了二面，向未來組員做30mins的英文簡報。事先會提供簡報outline，準備時間也滿充分的，其實難度不高，但兩次面試間HR好像換人了，所以面試前幾天要求我再帶一次一面時填過的人事表格(......)因為覺得傻眼(要應徵者自己花錢印制式表格已經很煩了，居然還搞丟，請問有在注意個資嗎？)，所以我婉拒這個要求，回覆二面時我可以當場再寫一次(事實上也沒再填一次，主管有電子檔)。另外一面時主管說不需要自己準備筆電，但二面通知信上有要求，保險起見我還是帶了，疏不知不但會用上，而且還要自備轉接頭(......)後來直接用主管筆電簡報。坦白說我自知簡報沒有發揮到最好，二面進行得非常快，主管感覺也興致缺缺沒什麼發問，也不知道被誇英文好是不是客氣......確定了一些工作能力之後就送我走了，應該是無聲卡沒錯。
面試問答
你自認比起其他求職者多了什麼優勢？
因為是從小公司跳大公司(剛好上一題被質疑能不能適應¯\_(ツ)_/¯)，因此與職位相關的業務，在以前公司多少都會接觸到，有信心上手速度會比較快。
面試建議
這家公司交通不太方便，但當時錄取的話應該還是會去哈哈。除了應該已離職的HR很討厭之外，其實一面主管很親切又專業，我滿喜歡的，福利基本上還可，但HR有直說加班沒加班費。行銷專員的職位不需要做online marketing跟設計，主要是海外展覽的籌辦(有機會出差)，可能還會開發潛在的solution partner.後來去別家面試的主管待過威強電，大罵這家的老闆以前很摳，然後附近好像有 一個大型變電所，後來查發現老闆還改過財報(......)
