總共有3輪面試
1,2輪是跟單位主管視訊面試
第三輪是到公司與處長進行面談
要到第三輪面試才會談薪資待遇跟福利義務
第一輪面試花了2.5hr
先中英自我介紹
然後會用英文對談一些基本問題
最後讓應徵者對面試打分
接著約一週會收到2面通知
第二輪面試開始有不少情境題
以及一些對於SCM專業的問題
面試問答
優缺點（英文）
如題，基本題。
一面問題
該職缺要求英文concall
主要是在觀察應徵者的的基礎英文對話能力
照實回答就好
工作中的挫折與成就（英文）
基本題
一面問題
主要也是在考量應徵者的基本英文能力
照實回答即可
品管回報料件有損但供應商堅持寄件時完好該如何處理
情境題
中文
二面問題
回答分成品質問題或者運送過程損壞
釐清哪種問題再判斷後續處理方法
面試建議
一面的感受面試官還蠻專業的，對於工作職缺內容及KPI也回答的很仔細，所以面試感受還不錯。
但幾位二面面試官在視訊過程中常常MUTE聲音並且當下直接討論求職者優缺，完全沒有在聽求職者的回答，讓人感覺不被尊重。整個過程越答越無言，當下只想草草結束。
可以說是感受極差，不知道為啥不能等面試結束再討論，整個被評頭論足的感受很糟糕，不知為何2次面試如此反差。
